Responsable d'Affaires H/F - 41

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelleNous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs

AVANTAGE RH recrute, pour son client, Entreprise de Gros Œuvre, spécialisée dans les secteurs des bâtiments industriels, fonctionnels tertiaires et logements un(e) Responsable d'Affaires (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI.

Votre challenge... : Le Responsable d'Affaires est chargé de trois ou quatre chantiers

A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions :
- Participerez aux choix techniques et financiers en lien avec les études de prix ;
- Être l'interlocuteur des Maîtres d'Ouvrages et Maîtres d'oeuvres ;
- Organiser la synthèse et les plans d'exécution avec le bureau d'études béton ;
- Manager les équipes de travaux afin d'optimiser les résultats en termes de qualité de l'ouvrage, de respect du contrat, maîtrise des coûts de production et satisfaction client ;
- Sélectionner le personnel et le matériel nécessaires pour respecter les délais prévus et créer les conditions d'un bon déroulement du chantier en choisissant vos fournisseurs et sous-traitants ;
- Être responsable du bon avancement et de la gestion du chantier jusqu'à la réception (situation de travaux, suivi de facturation) ;
- Assurer les relations avec les clients, les fournisseurs, administrations et les prestataires ;
- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier.