Responsable Bureau d'Etude VRD H/F - 41

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelleNous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs

AVANTAGE RH recrute, pour son client, Bureau d'Etude VRD, spécialisé dans les activités d'architecture et d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques un(e) Responsable Bureau d'Etude VRD (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI.

Votre challenge... : Le Responsable du Bureau d'Étude VRD est chargé de superviser toutes les activités du bureau d'étude. Il manage une équipe et veille à la qualité, à l'efficacité et à la cohésion d'équipe dans la réalisation des projets.

A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions :
- Management d'Équipe :
- Organiser les réunions d'équipe régulières pour discuter des projets en cours, des défis rencontrés et des solutions à apporter.
- Effectuer des entretiens individuels périodiques avec chaque membre de l'équipe pour évaluer les performances, définir des objectifs et identifier les besoins en formation.
- Encourager le développement professionnel de chaque collaborateur en leur offrant des opportunités d'apprentissage et de croissance au sein de l'entreprise.
- Gestion de Projets :
- Analyser les demandes de clients et évaluer leur faisabilité technique et financière.
- Élaborer des plans de travail détaillés, des budgets..., pour chaque projet.
- Suivre de près l'avancement des projets, en identifiant et en résolvant rapidement les éventuels problèmes ou retards.
- Assurer la coordination avec les différents acteurs du projet, tels que les architectes, les ingénieurs spécialisés et les autorités locales.
- Expertise Technique :
- Superviser la réalisation des études techniques VRD, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes et aux exigences du client.
- Apporter des conseils techniques et des solutions innovantes pour résoudre les problèmes rencontrés pendant la conception et la réalisation des projets.
- Effectuer des revues de conception régulières pour garantir la qualité des livrables produits par l'équipe.
- Développement Commercial :
- Participer à des réunions avec les clients potentiels pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
- Préparer des offres commerciales compétitives et persuasives.
- Entretenir des relations étroites avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et obtenir des recommandations et des projets futurs.
- Veille Technologique et Réglementaire :
- Surveiller les évolutions technologiques dans le domaine de la conception VRD et de la topographie, en particulier en ce qui concerne les logiciels de modélisation.
- Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales en matière d'urbanisme, d'environnement et de sécurité dans la réalisation des projets.
- Proposer des formations et des sessions de sensibilisation pour l'équipe afin de maintenir leurs compétences à jour et de garantir leur conformité aux normes en vigueur.