Alternant Chargé de Projet Technique H/F - 41

Nos marques font partie du quotidien de millions de foyers : que ce soit dans le salon, la cuisine, la buanderie ou la salle de bain, et sont transmises de génération en génération. Elles défient depuis plus de 180 ans les conventions, sont à l'avant-garde de l'innovation et façonnent la culture populaire.

L'usine de Procter & Gamble Blois, situé dans le Loir-et-Cher, est le 1er site européen de production de produits de beauté du groupe.

Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles de shampoing pour nos marques Head&Shoulders, Pantene, Herbal Essence, Aussie et Old Spice. Notre site est automatisé avec un niveau de technologie à la pointe de l'industrie cosmétique.

Intégrer P&G c'est l'occasion de relever différents défis, de découvrir nos technologies de pointe et nos méthodes mondialement reconnues.L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.

Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

En tant qu'Alternant(e) chargé(e) de projet technique, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants, de leur conception à leur mise en service. Votre rôle sera essentiel pour garantir le succès de l'implémentation de nouveaux projets sur notre site.

Vos Missions Principales :
- Gestion de Projet : Vous serez responsable de l'ensemble du processus, de l'identification des besoins techniques à l'étude de faisabilité, en passant par la rédaction des cahiers des charges en mécanique, automatisme et électrotechnique.
- Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements internes (fabrication, qualité, sécurité, process) et avec nos fournisseurs et sous-traitants pour assurer une coordination efficace tout au long du projet.
- Planification et Suivi : Vous organiserez et suivrez la construction des travaux associés, tout en mettant en oeuvre des tests de qualification et de validation avant la mise en service.
- Démarrage du Projet : Vous garantirez un démarrage réussi dans le respect des délais et des coûts impartis, en veillant à atteindre les critères de succès sans impacter la production ni compromettre la qualité et la sécurité.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.

Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.

Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.

Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au coeur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.

RAISONS POUR LESQUELLES VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS :
- La santé et la sécurité sont une priorité absolue dans tous nos sites et métiers. Nous continuons à collaborer avec des professionnels de la santé et prenons toutes les précautions recommandées dans nos bâtiments pour maintenir la santé de chacun.
- Développer nos talents est une priorité : nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous distingue. Chez Procter & Gamble, nous donnons un sens au travail et des responsabilités à chacun dès le premier jour avec une formation et un mentorat efficaces et cohérents. De cette manière, nous mettons en valeur les forces de nos employés et les développons.
- Travailler dans une entreprise internationale stable et fiable
- Engagement en faveur de la durabilité