Directeur General Delegué Pme 80 Pers H/F - 41

PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).PB Solutions recherche Un(e) Directeur(trice) General(e) Delegué(e) sur Blois, pour son client groupe industriel a taille humaine avec une entité sur Blois et une entité a 250km a l'est de Blois.
Membre du CODIR, directement rattache(e) au President du groupe de 80 pers, moteur dans tout le processus de transformation et d'investissement des sites, les principales missions sont les suivantes :

Manager, challenger, federer les equipes (plusieurs equipes organisees en 2X8).
Developper un climat relationnel favorisant l'atteinte des objectifs et le bien-etre de ses collaborateurs.
Etre un acteur et le garant de la Securite des collaborateurs
Assurer la fabrication des produits conformes dans le respect des plannings, des coûts, des exigences qualites du client dans le respect des objectifs de coût et de delais et des normes qualite, hygiene, securite, environnement, energie en vigueur dans l'entreprise.
Organiser et manager la production et la maintenance de production
Mettre en oeuvre les outils pour ameliorer la performance et le lean manufacturing sur le site.
Participe a la strategie du Site sur le moyen et long terme.
Veiller au bon climat social au sein des secteurs de production.
Il s'agit d'un poste stratégique avec interface avec le fond d'investissement qui est actionnaire majoroitaire avec le president.

Profil recherché
Formation superieure en Mecanique
Experience similaire probante

Competences techniques :

Experience en amelioration continue (Kaizen, Lean management...).
Maîtrise des techniques, process de fabrication de fraisage tournage rectification ainsi que dans les composites carbones
Maîtrise des logiciels de gestion de production
Vision end-to-end de la Supply Chain.
Maîtrise des outils de planification et des outils bureautiques.
Capacite d'analyse et d'anticipation
Anglais de bon niveau, sans etre un frein.
Connaissance du secteur aero defense est un plus

Competences comportementales :

Autorite naturelle et de competence.
Tres bon niveau de communication, aisance relationnelle, leadership.
Capacite d'influence, force de conviction, ecoute, sens de l'argumentation.
Savoir faire adherer, federer a tous les niveaux de l'entreprise.
Goût pour le terrain developpe.
Capable de definir et de piloter un plan d'actions en impliquant les acteurs du terrain.
Definir des priorites et s'y tenir ; concilier court terme et moyen terme.
Savoir fixer des objectifs, garder son CAP avec tenacite mais rester tres flexible et agile.
Rigueur, esprit d'analyse et de synthese.
Pragmatisme, sens concret.