Chargé de Recrutement - Blois 41 H/F - 41

Le groupe
Notre métier ?

Recruter chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez nos clients.
Depuis sa création en 2007, Solano ne cesse de se développer et compte aujourd'hui, 42 agences pour 200 collaborateurs.
Une entreprise conviviale et conquérante.
La réactivité et la proximité d'une PME.

Nos valeurs :

# proximité
# professionnalisme
# réactivitéSolano recherche un chargé de recrutement F/H qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires.

Ce poste est fait pour vous si...
- Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous.
- Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser.
- Pourvoir un poste pourra vous procurer une certaine satisfaction.
- Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail !

Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous n'aimez pas faire et défaire l'organisation du planning des intérimaires.
- Vous n'êtes ni dans l'échange ni dans l'écoute.
- Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
- L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain chargé de recrutement (F/H) pour travailler avec l'équipe de l'agence de Blois.

Votre objectif ? Trouver LA bonne mission, au BON intérimaire, chez le BON client.

Concrètement, c'est vous qui êtes en charge du :

Recrutement :
- Définition du poste
- Publication des annonces
- Sourcing
- Entretien téléphonique / physique, test et prise de références
- Présentation du profil au client

Exploitation :
- Optimisation du planning des intérimaires
- Suivi de mission
- Respect de la réglementation du travail temporaire

Gestion administrative :
- Recueil et vérification des documents obligatoires
- Rédaction des contrats de travail

Vous êtes donc le professionnel du recrutement et êtes en relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires.